subcat-1378.jpg
  Empresa  

ENDE SA.

  • 13/09/2022
  • 1193
  • Ruddy Torrico Maldonado

ENDE fue creada como institución de servicio público, con duración indefinida, para cumplir el rol específico de producción, transmisión y distribución de energía eléctrica, planificación, construcción y operación de empresas eléctricas de su propiedad y desarrollo de toda actividad comprendida en la industria eléctrica en zonas donde no exista o el servicio sea inadecuado.

Fortalezas

  • Condición de monopolio natural
  • Magnitud de empresa (ENDE Corporación como segunda empresa más grande de Bolivia)
  • Flexibilidad normativa por condición de Empresa Pública Nacional Estratégica
  • Disponibilidad de financiamiento externo a través de garantía soberana
  • La estandarización de nuestros productos proporciona alto nivel de coordinación corporativa.

Oportunidades

  • Existencia geográfica de recursos renovables
  • Políticas de estado expansivas para el sector eléctrico
  • Demanda creciente de energía a nivel nacional
  • Demanda insatisfecha y creciente de energía en países vecinos
  • Posición geopolítica estratégica y mercado para países vecinos con déficit de energía

Debilidades

  • Reducida capacitación técnica en telecomunicaciones y actualización en arquitecturas de desarrollos de sistemas no permiten brindar soluciones acordes al desarrollo tecnológico.
  • Falta de compromiso de algunos trabajadores con los objetivos de la Empresa
  • No se consideró la Transformación Digital como parte de la evolución tecnológica globalizada.
  • Insuficiente personal con capacidad de gestión.
  • Falta de gestión moderna por procesos.

Amenazas

  • Resistencia al cambio por parte de los clientes por desconocimiento de tendencias tecnológicas.
  • La falta de consolidación de la cultura organizacional corporativa.
  • Clientes piensan en soluciones tecnológicas particulares antes que corporativas.
  • Falta de valoración del costo final respecto a desarrollos propios en sistemas e infraestructura.
  • Limitaciones legales para la gestión de recursos humanos (remuneraciones)

IMG_6982.png
subcat-2845.jpg
subcat-2844.jpg
subcat-2840.jpg
subcat-2823.jpg