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Linkedin

  • 20/11/2022
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  • Richard Rolando Choque Pacheco

LinkedIn, es una red social orientada al uso empresarial, a los negocios y al empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, quien libremente revela su experiencia laboral además de sus destrezas, la web pone en contacto a millones de empresas y empleados. Fundada en diciembre de 2002 por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant,? fue lanzada en mayo de 2003.

Fortalezas

  • Linkedin es conocido por cuentas profesionales creíbles que incluyen empresas, profesionales y aspirantes.
  • Linkedin es una marca muy popular entre las empresas que brinda un gran potencial para los empleados y ayuda a desarrollar una carrera.
  • Sus características principales ayudan a filtrar de manera efectiva las búsquedas, encontrar contactos comerciales y conectarse con ellos.
  • Los detalles de cada perfil de Linkedin son muy nítidos y cubren casi todos los aspectos de la carrera profesional.
  • Los profesionales que buscan crecimiento profesional y empleo son muy activos en la plataforma.
  • Linkedin es una herramienta muy útil y potente para promocionar tu marca.
  • Destaca tu profesionalismo y sitio profesional de confianza.
  • Linkedin tiene más de 500 millones de usuarios activos en todo el mundo.
  • Más de 11000 personas trabajan con la marca.
  • Linkedin tiene un fuerte respaldo de su marca matriz Microsoft.
  • La adquisición de SlideShare, Lynda, Connectifier ha fortalecido su oferta de productos.
  • Genera contactos directos entre los usuarios.

Oportunidades

  • La expansión global, especialmente en las economías emergentes, puede ser un gran impulso para Linkedin.
  • La integración con software de llamadas de voz y audio puede ayudar a la plataforma a aumentar las conexiones profesionales.
  • Asociación con operadores móviles para aumentar el alcance.
  • Fomento del comercio electrónico basado en la recomendación de los contactos.
  • Crisis económica con mayor rotación de trabajadores.
  • Nuevas formas de captar RRHH en las empresas.

Debilidades

  • Las denuncias contra la empresa por invasión de la privacidad a través del correo electrónico han dañado su imagen de marca.
  • Los perfiles falsos y las supuestas filtraciones de datos han dañado a Linkedin en el pasado.
  • Tiempo medio de permanencia en Linkedin.
  • Público objetivo con elevada formación y conocimiento de las tecnologías.
  • Limitaciones en la contratación de cuenta premium o publicidad.
  • Limitaciones en la contratación de cuenta premium o publicidad.
  • Escasa tasa de conversión de contactos en empleos u ofertas de empleo.

Amenazas

  • Las regulaciones gubernamentales para mantener la privacidad pueden dañar a Linkedin.
  • Nuevos sitios web de redes profesionales próximos.
  • Las cuentas falsas y las filtraciones de datos pueden ser un problema que afecte las operaciones comerciales de Linkedin.
  • Las cuentas falsas y las filtraciones de datos pueden ser un problema que afecte las operaciones comerciales de Linkedin.
  • Redes sociales no profesionales.
  • Falta actualización en la mayoría de los perfiles de los candidatos.
  • Estancamiento en la red solo como un escaparate de perfiles.

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