DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

César Ramiro Cladera Gonzales

www.cladera.org

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Dirección

Es la acción o influencia interpersonal de la administración para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y coordinación de esfuerzo. Funciones de la Dirección: Implica conducir, guiar y supervisar los esfuerzos de los subordinados para ejecutar planes y lograr objetivos de un organismo social.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Elementos de la dirección

Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. Motivación. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados. Comunicación. Supervisión. Alcanzar las metas de la organización.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Principios de la dirección

De la Armonía del Objetivo o Coordinación de Intereses: La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Principios de la dirección

Impersonalidad de Mando: Se refiere a que la autoridad y su mando surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos resultados.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Principios de la dirección

De la Supervisión Directa: Se refiere al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que éstos se realicen con mayor facilidad.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Principios de la dirección

De la Vía Jerárquica: Postula al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que éstos se realicen con mayor facilidad.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Principios de la dirección

De la Resolución del conflicto: indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa, a partir del momento en que aparezcan.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Importancia de la Dirección

Planeación y Organización Estructura Organizacional Productividad Eficacia de los sistemas de control Funcionamiento

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Actividades básicas

Liderar, Motivar, Trabajar en Equipo, Toma de Decisiones, Comunicación.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Liderazgo

Liderazgo es el arte de influenciar y dirigir a la gente de tal manera de ganar su obediencia, confianza, respeto y cooperación leal para el logro de un objetivo común.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Liderazgo

“Los líderes son el recurso básico y más escaso de cualquier empresa” Estadísticas de los últimos años lo demuestran en forma concreta: la mayoría de los fracasos empresarios pueden atribuirse a un liderazgo ineficaz
Peter Drucker

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

El Líder

Es la persona que: a) Encabeza, guía, dirige o establece el rumbo. b) Realiza las normas que el grupo nos estima, lo cual le da la categoría y por ello logra atraer a la gente. c) Crea el cambio más efectivo y por eso logra que otros lo sigan. d) Esta con la gente, la mantiene unida y la guía a la dirección correcta.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Características del Lider

Consistente con las necesidades del grupo. Combinar el ejercicio intelectual, moral y espiritual. Dominio de sí mismo. Generar energía y credibilidad. Actuar de acuerdo a las circunstancias pero supeditas estas a la propia percepción. No enmarcarse a comportamientos preestablecidos.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

¿Cómo se llega a ser Líder?

Se nace Líder
Se aprende a ser Líder, Todos podemos ser lideres El Liderazgo es situacional

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Se nace Líder

Se asocia al liderazgo con el carisma. Con atributos personales innatos: Inteligencia, creatividad, iniciativa, habilidad, persuasivo, persistente. No hay criterio de efectividad.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Se aprende a ser Líder

Esta basado en la efectividad del líder. 3 atributos del líder efectivo: El liderazgo es un trabajo El liderazgo se asume como una responsabilidad y no un privilegio Genera confianza en sus seguidores

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Diferencia entre Jefe y Líder

El jefe maneja a sus empleados, el jefe depende de la autoridad, el jefe inspira temor el jefe dice YO, el jefe justifica el desperfecto, el jefe dice: háganlo.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Diferencia entre Jefe y Líder

El líder los dirige, el líder inspira entusiasmo, el líder dice NOSOTROS El líder corrige el desperfecto, el líder dice VAMOS A HACERLO.

DIRECCION Y LIDERAZGO

vegetable-img

Teorías del Liderazgo

Teoría de la personalidad o de los rasgos, Teorías basadas en el comportamientos Teorías situacionales o de contingencias, Teoría de los roles, teorías emergentes.

Gracias