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Efecto Pigmalion

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Introducción

LA LEYENDA DE PIGMALIÓN El efecto Pigmalión, tiene su origen en la mitología griega, cuenta la leyenda que un rey de Chipre llamado Pigmalión, hombre sabio y bondadoso dentro de la sociedad griega, conocido por su habilidad como escultor, dedicaba su tiempo libre en crear magnificas esculturas, las cuales adornaban su palacio. Pigmalión, era muy criticado por no sentir atracción por ninguna mujer, era muy exigente a la hora de escoger su esposa, su sueño de mujer ideal y perfecta solo existía en su mente.

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El Capricho

Encaprichado por conseguirla, un día, decidió esculpirla en una figura excepcional y hermosa.

Recolecto las mejores piedras. Comenzó a trabajar día y noche hasta conseguir la imagen de una mujer ideal.

Este deseo hizo que Pigmalión, dedicara más tiempo en labrar su imagen que en las labores propias de su reinado. Trabajó incansablemente, hasta terminarla y trabajó hasta que llegue a la perfección.

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El Amor

LA LEYENDA DE PIGMALIÓN Le puso de nombre Galatea. El Rey vivía contemplando en todo momento a Galatea, la cual besaba y vestía con telas muy finas, incluso se dice que pasaba horas hablándole, esto hizo que se enamorará perdidamente de ella, y deseaba convertirla en una mujer de carne y hueso, ya que había encontrado la mujer ideal.

Un día en la isla se celebraba una fiesta en honor a la diosa Venus y Pigmalión se acercó a la diosa para suplicarle que le diera vida a Galatea, la mujer que él amaba y deseaba casarse.

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Concede el Deseo

La diosa, concedió el deseo, le dijo que la besara con mucha pasión para satisfacer su petición y Pigmalión desesperado la besaba y hablaba, la escultura cobra vida después de un sueño de Pigmalión, por obra de Afrodita, al ver el amor que éste sentía por la estatua, que representaba a la mujer de sus sueños. Galatea cobra vida con una sonrisa que agradaba a su creador, éste le pregunto que si quería casarse y ser la reina de Chipre, a lo que ella acepto.

Este mito tuvo diversas representaciones en teatro y cine. Una de las obras teatrales más populares basadas en el relato, titulada simplemente “Pigmalión“, fue escrita por el irlandés George Bernard Shaw en 1913, un autor que ganaría el Premio Nobel de Literatura años más tarde.

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El caso Pinocho

Gepetto, el viejo carpintero, deseaba que su última creación, Pinocho, una bonita marioneta de madera, pudiera convertirse en un niño de verdad. El Hada Azul le concedió el deseo, no sin antes advertir a Pinocho que para ser un niño de verdad, debería demostrar que era generoso, obediente y sincero.

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El efecto Pigmalión en las Empresas

El efecto Pigmalión actúa y reside en un área de la conciencia humana que es propensa a ser moldeable fácilmente, es decir, la auto confianza, que al sentirse estimulada, generará auto motivación.

En el mundo empresarial, específicamente de los Recursos Humanos, se trata de una estrategia a través de la cual, un líder, directivo o manager, sabe reconocer las capacidades y logros de su equipo de trabajo. Esto tendrá un efecto positivo en los trabajadores, ya que se sentirán vinculados positivamente y al cien por ciento con la empresa, entregando lo mejor de sí.

El efecto Pigmalión está basado en las expectativas que tienen los demás sobre uno, y cuando éstas son favorables, pueden darnos la fuerza y motivación necesarios para alcanzar los objetivos más difíciles.

Es el fuerte deseo de realizar los objetivos y alcanzar metas, incluso auto impuestas, con base en las expectativas ajenas, para conseguir la aprobación de quienes están por arriba de nosotros.

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El efecto Pigmalión en la Educación

El efecto Pigmalión aplicado al entorno educativo hace referencia a cómo las expectativas del profesor sobre el alumno pueden condicionar su comportamiento hacia él y afectar a su evolución académica.

En el aula se dio lo que se conoce en psicología como profecía autocumplida, es decir, las creencias del profesor acerca de las capacidades de sus alumnos originan conductas que el mismo profesor esperaba. No sólo las expectativas positivas o negativas del docente pueden afectar al comportamiento del alumno sino que, además, pueden afectar al nivel intelectual del mismo.