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La investigación operativa aplica técnicas matemáticas y analíticas para resolver problemas complejos de toma de decisiones, optimizando recursos y procesos en diversas industrias, y contribuyendo a mejorar la eficiencia, eficacia y rentabilidad de las organizaciones modernas.
El reclutamiento y selección de personal es el proceso mediante el cual una organización busca, atrae y elige a los candidatos más adecuados para ocupar vacantes. Involucra la identificación de necesidades, la evaluación de competencias, y la toma de decisiones para asegurar que se incorporen los mejores talentos a la empresa.