La Dirección de Comunicación para el desarrollo empresarial

• 05/07/2020
• 1720
• Carmen Cossio
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La Dirección de comunicación en una organización es fundamental , ya que su función es conseguir una imagen corporativa apta ,consolidar una posición competitiva y alcanzar un buen ambiente laboral,lo cual trae beneficios de crecimiento dentro de una organización tanto publica,privada y de cualquier rubro

Fortalezas

• Utilización del Networking corporativo

• Auditoria de investigación social y de comunicación

• Formación de portavoces

• Plan de seguimiento a los stakeholders

• Control de eficiencia

Oportunidades

• Buen manejo de las redes sociales

• Buena comunicación interna y externa de la organización

• Formación de grupos de interés

• Manejo fluido de publicidad y marketing

• Relaciones institucionales y protocolo

• Dificultad para lograr una reputación deseada

Debilidades

• Estancamiento en la marca

• Percepción interna y externa distorsionada

• Costo económico extra

• Inestabilidad con el personal encargado

Amenazas

• Inmovilidad de públicos claves

• No poder gestionar la comunicación e identidad de la empresa

• Consecuencias en el ámbito económico

• No trabajar con un profesional

• Estancamiento en el desarrollo de la organización