Analiza el Riesgo

Crecimiento Calidad de Negocios

Altas probabilidades de ganar al hacer un diagnostico

Estas Listo?

Construye tu FODA interesa

Tus ideas y proyectos empresariales aportan

Crea tu cuenta GRATIS

Convierte tus ideas en experiencias

Descarga el Manual de Usuario para hacer Análisis FODA

Tesis Online

Desarrolla tu Investigación Online

Plataforma

Descarga el Manual del Curso de Investigación

subcat-2851.jpg
  Recursos Humanos  

ACERGAL S.R.L

Aceros Galvanizados S.R.L. ACERGAL es una empresa boliviana fundada en 2005, especializada en la producción y venta de techos metálicos para construcciones residenciales e industriales. Con más de ...

  • 24/11/2024
  •  40
  • Cristhian Jimenez Rojas
subcat-2849.jpg
  Recursos Humanos  

Batebol S.A.

Batebol es una empresa líder en Bolivia dedicada a la fabricación de baterías automotrices y energía de respaldo. Ofrecen productos de alta calidad y tecnología, garantizando un excelente servic...

  • 22/11/2024
  •  45
  • Giulia Tralback Salas
subcat-2847.jpg
  Recursos Humanos  

Club Social 24 de septiembre

El Club Social 24 de Septiembre, ubicado en el corazón de Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, es un restaurante emblemático que combina historia y cultura en su elegante ambiente. Con un estilo colon...

  • 22/11/2024
  •  44
  • Camila Illescas
subcat-2808.jpg
  Recursos Humanos  

Imagen Ante los empleados

La imagen de Recursos Humanos ante los empleados se percibe como un soporte fundamental para el desarrollo profesional y el bienestar laboral. Sin embargo, existen áreas de mejora en comunicación y...

  • 01/10/2024
  •  65
  • Adriana Fiorilo
subcat-2806.jpg
  Recursos Humanos  

Flexibilidad Horaria

La flexibilidad horaria es una política laboral que permite a los empleados ajustar su horario de trabajo según sus necesidades personales. Fomenta un mejor equilibrio entre vida laboral y personal...

  • 30/09/2024
  •  70
  • Natalia Zelaya Rubin de Celis
subcat-2805.jpg
  Recursos Humanos  

Aprendiendo de los mejores

Aprendiendo de los mejores, se refiere al proceso de adquirir conocimientos y habilidades a través de la observación y estudio de expertos en un campo. Esta práctica impulsa el crecimiento personal...

  • 30/09/2024
  •  58
  • Moira Alexandra Zubieta Roa
subcat-2795.jpg
  Recursos Humanos  

Participación de la toma de decisiones.

Es una técnica de recursos humanos que implica involucrar a los empleados en el proceso de toma de decisiones que afecta su trabajo y el entorno laboral. Esta herramienta busca fomentar un ambiente ...

  • 30/09/2024
  •  66
  • Gienko Montero Herbas
subcat-2790.jpg
  Recursos Humanos  

Reclutamiento y selección digital

El reclutamiento y selección digital es el proceso de atraer, identificar y elegir a los candidatos más adecuados para una vacante utilizando herramientas y plataformas tecnológicas. En Recursos H...

  • 29/09/2024
  •  62
  • Celeste Dominguez Vargas
subcat-2789.jpg
  Recursos Humanos  

Evaluación holística del empleado

La evaluación holística del empleado es un enfoque integral que considera múltiples dimensiones del desempeño de un empleado, más allá de las métricas tradicionales de productividad. Este aná...

  • 28/09/2024
  •  77
  • Yuliana Claros Nogales
subcat-2785.jpg
  Recursos Humanos  

Prohibido Quejarse

Prohibido quejarse de Jon Gordon es un enfoque que busca fomentar una actitud positiva y proactiva, especialmente en entornos laborales o personales donde las quejas pueden crear un ambiente negativo ...

  • 23/09/2024
  •  42
  • Carolina Aguilera
subcat-2771.jpg
  Recursos Humanos  

Gestión del Talento en Tiempos de Crisis

La Gestión del Talento en Tiempos de Crisis se refiere a las estrategias y prácticas que las organizaciones implementan para manejar su capital humano durante situaciones adversas, como crisis econ...

  • 16/09/2024
  •  89
  • Liz Rocío Yovio Soliz
subcat-2770.jpg
  Recursos Humanos  

Sistema de Promoción basados en la Antiguedad

El sistema de promoción basado en la antigüedad revela que, aunque fomenta la lealtad y el conocimiento institucional, puede desmotivar a nuevos empleados y limitar la innovación. Las oportunidade...

  • 16/09/2024
  •  89
  • Marco Antonio Arispe Meneses

Subscribase a FODA

Cada semana actualizamos con más Análísis FODA.