igualdad de genero

• 04/09/2021
• 5058
• Daniel Matías Suárez
• 

La igualdad de género implica que hombres y mujeres deben recibir los mismos derechos, beneficios, igualdad de oportunidades, mismas sentencias y ser tratados con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana: trabajo, salud, educación.

Fortalezas

• Mujeres participativas

• Difusoras del patrimonio y tradiciones del municipio

• El asociacionismo entre las mujeres independientemente de la edad

• Contrataciones igualitarias a nivel municipal

• Toma de conciencia de la violencia machista

Oportunidades

• Fomentar el emprendimiento entre las mujeres y la ocupación de nuevos nichos de mercado

• Titularidad compartida de la mujer

• El empoderamiento de la mujer

• Disponibilidad de recursos económicos públicos y privados

• La formación para el empleo y la capacitación profesional

Debilidades

• Trabajo no reconocido de la mujer.

• La pobreza de las mujeres (sin sueldo, sin propiedades, sin jubilación.)

• La igualdad es un espejismo aún

• Creencia colectiva de que se ha alcanzado la igualdad

• Creencia colectiva de entender género con violencia machista

Amenazas

• El desempleo femenino

• Falta de acompañamiento real a las mujeres victimas de violencia de género

• Edad de la maternidad

• Percepción de la población que la igualdad de oportunidades no es una necesidad prioritaria a resolver en los próximos años porque la mayoría percibe que no existe desigualdad

• La dependencia familiar y económica