Analiza el Riesgo

Crecimiento Calidad de Negocios

Altas probabilidades de ganar al hacer un diagnostico

Estas Listo?

Construye tu FODA interesa

Tus ideas y proyectos empresariales aportan

Crea tu cuenta GRATIS

Convierte tus ideas en experiencias

Descarga el Manual de Usuario para hacer Análisis FODA

Tesis Online

Desarrolla tu Investigación Online

Plataforma

Descarga el Manual del Curso de Investigación

subcat-2447.jpg
  Empresa  

DHL

DHL es una empresa internacional de logística y mensajería. Fundada en 1969 en los Estados Unidos, es una de las compañías líderes en el campo de la logística y ofrece una amplia gama de servici...

  • 22/04/2024
  •  1269
  • Sebastián Cascales Franco
subcat-2446.jpg
  Empresa  

Ecojet

EcoJet, también conocida como Línea Aérea EcoJet S.A., es una aerolínea boliviana de bajo costo con sede en el Aeropuerto Internacional Jorge Wilstermann en Cochabamba. Fundada el 21 de mayo de 2...

  • 22/04/2024
  •  243
  • Karla Burela
subcat-2445.jpg
  Empresa  

Clínica de Las Américas

La Clínica de las Américas ha sido diseñada con estándares de infraestructura, tecnología, procesos clínicos y asistenciales acorde con los modelos de acreditación internacional que permitan ...

  • 18/04/2024
  •  240
  • Flavia Valdivia Gómez
subcat-2443.jpg
  Recursos Humanos  

Gestión de clima laboral

La gestión del clima laboral se refiere a crear un entorno de trabajo positivo que promueva el bienestar, la motivación y el compromiso de los empleados. Es crucial para mejorar la productividad, r...

  • 17/04/2024
  •  374
  • Leidy Fátima López Rivero
subcat-2442.jpg
  Recursos Humanos  

Diferencia de valores y creencias

La importancia del tema de diferencia de valores y creencias radica en su impacto en la interacción social y la toma de decisiones en las organizaciones. La diferencia entre valores y creencias pued...

  • 17/04/2024
  •  213
  • Leidy Fátima López Rivero
subcat-2441.jpg
  Recursos Humanos  

Gestión del cambio organizacional

Es un enfoque que se encarga de lidiar con las transiciones de una organización. Para lograrlo, se implementan estrategias para anticipar, ejecutar, controlar y medir el cambio, así como para ayud...

  • 17/04/2024
  •  238
  • Hugo Alejandro Méndez López
subcat-2440.jpg
  Recursos Humanos  

La entrevista por competencias

En la entrevista por competencias no se valoran solo el conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas de un trabajador, sino su capacidad para aplicarlas, de llevarlas a cabo en la empresa y de ...

  • 17/04/2024
  •  98
  • Hugo Alejandro Méndez López
subcat-2439.jpg
  Recursos Humanos  

Gestión de Conflictos

Es el proceso en el que se gestiona un desacuerdo entre varias partes con el propósito de minimizar el impacto negativo del problema, aliviar la tensión entre los involucrados y alcanzar un acuerdo...

  • 17/04/2024
  •  196
  • Rony Nicolas Campos Roman
subcat-2438.jpg
  Recursos Humanos  

Violencia Laboral

La violencia laboral es toda forma de abuso de poder cuya finalidad es excluir, aislar o someter al trabajador....

  • 17/04/2024
  •  146
  • Rony Nicolas Campos Roman
subcat-2436.jpg
  Recursos Humanos  

El líder Crítico

El líder crítico es aquel que cuestiona el statu quo, desafía las convenciones y busca constantemente nuevas formas de mejorar. Su enfoque analítico y perspicaz fomenta la innovación y el pensam...

  • 17/04/2024
  •  142
  • Paula Andrea Justiniano Téllez
subcat-2435.jpg
  Recursos Humanos  

El arte de dirigir personas

El arte de dirigir personas es la habilidad de guiar, motivar y empoderar a los miembros de un equipo hacia el logro de metas comunes. Implica cultivar relaciones sólidas, fomentar la comunicación ...

  • 17/04/2024
  •  154
  • Paula Andrea Justiniano Téllez
subcat-2434.jpg
  Recursos Humanos  

Mitos de la Búsqueda laboral

Los mitos de la búsqueda laboral son desenmascarados en esta obra reveladora. La idea de que un título universitario es la única clave para el éxito profesional. Rompe con el mito de que las con...

  • 17/04/2024
  •  213
  • Katherine Rojas Ortiz
subcat-2433.jpg
  Recursos Humanos  

Empowerment de Recursos Humanos

El empowerment en Recursos Humanos es otorgar a los empleados la autoridad y responsabilidad para tomar decisiones y actuar de manera efectiva. Promueve la autonomía, el desarrollo personal y profesi...

  • 17/04/2024
  •  128
  • Katherine Rojas Ortiz
subcat-2432.jpg
  Recursos Humanos  

Síndrome del impostor

El síndrome del impostor es un trastorno psicológico que afecta a muchas personas, especialmente a aquellas con éxito en sus carreras o estudios. Las personas con síndrome del impostor dudan de s...

  • 16/04/2024
  •  131
  • Miguel Angel Gómez Alarcon
subcat-2431.jpg
  Recursos Humanos  

Gestión del Conocimiento

La gestión del conocimiento es un proceso de creación, captura, almacenamiento, difusión y aplicación del conocimiento en una organización. Se trata de una herramienta estratégica que permite a...

  • 16/04/2024
  •  421
  • Miguel Angel Gómez Alarcon
subcat-2430.jpg
  Recursos Humanos  

Autismo

El autismo es un trastorno del desarrollo que afecta la comunicación y la interacción social. Las personas con autismo pueden tener dificultades para comunicarse, interactuar con los demás y mostr...

  • 16/04/2024
  •  405
  • Carla Vargas Vargas Herrera

Subscribase a FODA

Cada semana actualizamos con más Análísis FODA.