Dichos indicadores nos permitirán tener una radiografía de nuestros procesos de producción y el detalle de cada colaborador en relación a lo que debe producir. Entre ellos debemos tomar en cuenta si existen horas extras, la efectividad de cada trabajador, controles de calidad, la iniciativa de cada empleado, si existe rotación o cuanto tiempo permanecen en el mismo puesto, crecimiento de ventas superando los objetivos propuestos. Todo ello nos permitirá tomar decisiones en base a cambios en procesos y personal.
Sergio Mauricio Guerra Doria Medina
Publicado:05:15:00,20/06/2022
Los indicadores de desempeño juegan el papel mas importante en relación a medir la satisfacción de los colaboradores y cuanto promueven buenas acciones para alcanzar objetivos planteados, en otras palabras lo involucrados y comprometidos que se encuentran con la empresa. Dentro de mi experiencia tenemos visibilidad sobre la medición del clima laboral, estamos constante recibiendo cursos y talleres de motivación además de cuidar a cada uno de los colaboradores ya que todos somos un elemento primordial como recurso humano. Asimismo anualmente somos participes del GPTW donde calificamos como la mejor empresa en Telecomunicaciones en relación a la satisfacción y ambiente laboral.
Sergio Mauricio Guerra Doria Medina
Publicado:05:03:23,20/06/2022
Sin lugar a duda la planificación estratégica bien ejecutada nos permitirá en el corto tiempo expandirnos, obtener mayor cuota de mercado y no menos importante llegar a un excelente clima laboral donde cada colaborador tendrá un sentimiento de pertenencia, formando lideres y ambiente proactivo.
Sergio Mauricio Guerra Doria Medina
Publicado:04:52:15,20/06/2022
Los KPIs son de altísima importancia ya que nos permiten ajustar o modificar acciones para alcanzar las expectativas propuestas. Asimismo actualmente tengo la posibilidad de manera cotidiana de monitorear KPIs para alcanzar los objetivos dentro de mi trabajo, son de vital importancia ya que son indicadores que me permiten tener proyecciones y un control a detalle sobre lo requerido.
Oscar Jaime Vargas Pastor
Publicado:03:07:22,20/06/2022
Adicionalmente a los indicadores de desempeño podemos mencionar que son muy importantes los indicadores de clima laboral, ya que pueden ser un factor importante acompañados con la mejora del desempeño del personal.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:01:30:06,19/06/2022
Los indicadores de procesos son datos que muestran el estado de una actividad. Un indicador debe ser medido en términos precisos que describan de manera clara lo que se está midiendo.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:01:14:52,19/06/2022
Los indicadores de productividad son procesos internos que nos ayudan a rectificar errores que se cometan en la productividad. Para esto evalúa los procesos, personas y herramientas para obtener los mejores resultados.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:01:02:08,19/06/2022
Para que una empresa tenga éxito se debe establecer metas y brindar soluciones competitivas al mercado, proyectando las ganancias y problemas en el futuro.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:12:31:09,19/06/2022
La planificación estratégica permite planear una ventaja competitiva respecto al mercado y ver si la misma es viable. Se debe considerar todos los problemas del entorno y cada vez se puede mejorar la planificación en busca de cumplir la misión de la empresa.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:11:59:29,19/06/2022
Los indicadores de desempeño KPIs miden el rendimiento de un proceso a través de evaluar mediante indicadores si se cumplen los objetivos trazados.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:05:28:09,18/06/2022
Se debe trazar un camino claro que permita las metas previstas. Esto implica definir cuales son los pasos para alcanzar estas metas. La planeación estratégica es una herramienta de gestión que permite establecer el que hacer y el camino que se debe recorrer.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:05:19:18,18/06/2022
Los indicadores de desempeño KPI's son las medidas de los niveles de rendimiento de un proceso. Este valor está directamente relacionado con los objetivos previamente fijados.
Sergio Mauricio Guerra Doria Medina
Publicado:05:38:52,20/06/2022Dichos indicadores nos permitirán tener una radiografía de nuestros procesos de producción y el detalle de cada colaborador en relación a lo que debe producir. Entre ellos debemos tomar en cuenta si existen horas extras, la efectividad de cada trabajador, controles de calidad, la iniciativa de cada empleado, si existe rotación o cuanto tiempo permanecen en el mismo puesto, crecimiento de ventas superando los objetivos propuestos. Todo ello nos permitirá tomar decisiones en base a cambios en procesos y personal.
Sergio Mauricio Guerra Doria Medina
Publicado:05:15:00,20/06/2022Los indicadores de desempeño juegan el papel mas importante en relación a medir la satisfacción de los colaboradores y cuanto promueven buenas acciones para alcanzar objetivos planteados, en otras palabras lo involucrados y comprometidos que se encuentran con la empresa. Dentro de mi experiencia tenemos visibilidad sobre la medición del clima laboral, estamos constante recibiendo cursos y talleres de motivación además de cuidar a cada uno de los colaboradores ya que todos somos un elemento primordial como recurso humano. Asimismo anualmente somos participes del GPTW donde calificamos como la mejor empresa en Telecomunicaciones en relación a la satisfacción y ambiente laboral.
Sergio Mauricio Guerra Doria Medina
Publicado:05:03:23,20/06/2022Sin lugar a duda la planificación estratégica bien ejecutada nos permitirá en el corto tiempo expandirnos, obtener mayor cuota de mercado y no menos importante llegar a un excelente clima laboral donde cada colaborador tendrá un sentimiento de pertenencia, formando lideres y ambiente proactivo.
Sergio Mauricio Guerra Doria Medina
Publicado:04:52:15,20/06/2022Los KPIs son de altísima importancia ya que nos permiten ajustar o modificar acciones para alcanzar las expectativas propuestas. Asimismo actualmente tengo la posibilidad de manera cotidiana de monitorear KPIs para alcanzar los objetivos dentro de mi trabajo, son de vital importancia ya que son indicadores que me permiten tener proyecciones y un control a detalle sobre lo requerido.
Oscar Jaime Vargas Pastor
Publicado:03:07:22,20/06/2022Adicionalmente a los indicadores de desempeño podemos mencionar que son muy importantes los indicadores de clima laboral, ya que pueden ser un factor importante acompañados con la mejora del desempeño del personal.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:01:30:06,19/06/2022Los indicadores de procesos son datos que muestran el estado de una actividad. Un indicador debe ser medido en términos precisos que describan de manera clara lo que se está midiendo.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:01:14:52,19/06/2022Los indicadores de productividad son procesos internos que nos ayudan a rectificar errores que se cometan en la productividad. Para esto evalúa los procesos, personas y herramientas para obtener los mejores resultados.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:01:02:08,19/06/2022Para que una empresa tenga éxito se debe establecer metas y brindar soluciones competitivas al mercado, proyectando las ganancias y problemas en el futuro.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:12:31:09,19/06/2022La planificación estratégica permite planear una ventaja competitiva respecto al mercado y ver si la misma es viable. Se debe considerar todos los problemas del entorno y cada vez se puede mejorar la planificación en busca de cumplir la misión de la empresa.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:11:59:29,19/06/2022Los indicadores de desempeño KPIs miden el rendimiento de un proceso a través de evaluar mediante indicadores si se cumplen los objetivos trazados.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:05:28:09,18/06/2022Se debe trazar un camino claro que permita las metas previstas. Esto implica definir cuales son los pasos para alcanzar estas metas. La planeación estratégica es una herramienta de gestión que permite establecer el que hacer y el camino que se debe recorrer.
Juan Carlos Maita Santivañez
Publicado:05:19:18,18/06/2022Los indicadores de desempeño KPI's son las medidas de los niveles de rendimiento de un proceso. Este valor está directamente relacionado con los objetivos previamente fijados.