Aidisa Bolivia S.A. -Recursos Humanos

• 01/07/2022
• 1296
• Katherine Almanza Ibarra
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Los recursos humanos AIDISA S.A. son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.

Fortalezas

• Políticas y procedimientos establecidos por los directivos de RRHH.

• Equipo humano, motivados a la mejora.

• Baja conflictividad laboral.

• Amplios conocimientos en la selección y contratación de personal.

• Recursos y elementos internos que tiene la empresa como la experiencia.

Oportunidades

• Implementación de nuevos sistemas y procesos.

• Capacitar al personal que elabora en la empresa.

• Actualización de las políticas de Recursos Humanos en la organización.

• Conseguir las condiciones de trabajo más favorables para nuestros colaboradores.

• Reuniones de evaluación de desempeño hacia la empresa.

Debilidades

• Falta de capacitación en atención al cliente.

• Inconformidad de los trabajadores por ocupar puestos no idóneos a su capacidad.

• No implementación de mejora continua.

• Falta de capacitación de Recursos Humanos hacia el personal.

• Indeterminación de las funciones de los trabajadores.

Amenazas

• Dar información de la empresa a la competencia.

• Candidatos sin competencia adecuada.

• Ubicación de la empresa.

• Las pruebas en líneas pueden implicar trampa o fraude.

• Insensibilidad ante problemáticas de los empleados.