Dinámica de Grupo

• 07/09/2023
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• Ami Pamela Hibino Kawanami
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La Dinámica de grupo permite identificar tanto las fortalezas y oportunidades que pueden potenciar el desempeño del grupo, como las debilidades y amenazas que pueden obstaculizar su desarrollo. Es importante tener en cuenta estos aspectos para implementar estrategias que maximicen los puntos fuertes y minimicen los obstáculos.

Fortalezas

• Comunicación abierta y efectiva entre los miembros del grupo.

• Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.

• Buena resolución de conflictos internos.

• Alta motivación y compromiso de los miembros.

• Diversidad de habilidades y conocimientos en el grupo.

Oportunidades

• Uso de herramientas tecnológicas para mejorar la comunicación y la colaboración.

• Capacitaciones y entrenamientos en habilidades de trabajo en equipo.

• Establecimiento de metas y objetivos claros para el grupo.

• Fomento de la creatividad y la innovación en el grupo.

• Apertura a nuevas ideas y perspectivas.

Debilidades

• Barreras de comunicación que dificultan la interacción efectiva.

• Conflictos no resueltos que afectan la armonía del grupo.

• Falta de liderazgo o liderazgo ineficaz dentro del grupo.

• Falta de confianza y colaboración entre los miembros.

• Baja participación y compromiso de algunos miembros.

Amenazas

• Cambios en la estructura o composición del grupo que pueden afectar la dinámica.

• Competencia o conflictos externos que pueden afectar la cohesión interna del grupo.

• Falta de recursos o apoyo externo para el desarrollo del grupo.

• Falta de reconocimiento o valoración de los logros y contribuciones del grupo.

• Influencia negativa de factores externos en la motivación y compromiso de los miembros.