Licencias laborales por salud mental

• 09/04/2024
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• Gabriela Tahere Rezvani Forgues
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La salud mental en el trabajo es esencial para el bienestar de los empleados, la productividad de la empresa y la sostenibilidad a largo plazo. Resulta cada día mas común escuchar de solicitudes de licencia y bajas por cuestiones de salud mental. Priorizar la salud mental a través de licencias laborales adecuadas es esencial para promover la resiliencia y el equilibrio emocional en el entorno laboral.

Fortalezas

• Mejora del bienestar y la salud mental de los empleados.

• Reducción del ausentismo laboral y aumento de la productividad.

• Mayor compromiso y satisfacción de los empleados.

• Menor rotación de personal.

• Cumplimiento de la normativa legal y responsabilidad social.

Oportunidades

• Promoción de una cultura de salud mental positiva en el trabajo.

• Implementación de programas de prevención y detección temprana de problemas de salud mental.

• Desarrollo de políticas y procedimientos claros y transparentes para la solicitud y concesión de licencias.

• Colaboración con profesionales y organizaciones especializadas en salud mental.

• Uso de tecnologías y herramientas digitales para la gestión y seguimiento de las licencias.

Debilidades

• Falta de conciencia y estigmatización de la salud mental en el trabajo.

• Falta de recursos y apoyo institucional.

• Falta de formación y capacitación de los responsables de recursos humanos.

• Falta de confidencialidad y privacidad en el proceso de solicitud y concesión de la licencia.

• Falta de seguimiento y evaluación del impacto de las licencias en la salud mental y el rendimiento laboral.

Amenazas

• Resistencia al cambio y a la implementación de políticas y programas de salud mental.

• Falta de recursos económicos y humanos para la implementación y mantenimiento de las licencias.

• Incertidumbre y cambios en la normativa legal y regulatoria.

• Impacto negativo en la imagen y reputación de la empresa.

• Aumento de la competencia y la demanda de profesionales con experiencia en salud mental en el trabajo.