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  Empresa  

Asesoramiento y capacitación profesional

  • 10/08/2020
  • 2060
  • Braulio Edmond Fabiani Bello

CDC SRL. – Centro de Desarrollo de Competencias - Es una empresa dedicada al rubro de servicios de capacitación y asesoramiento, que busca coadyuvar al desarrollo comercial, técnico y profesional de personas y empresas que han visto la necesidad de aprender, mejorar o perfeccionar las habilidades, los conocimientos y principalmente las competencias.

Fortalezas

  • Colaboradores con más de 10 años de experiencia profesional y 5 en docencia.
  • Personal capacitado para brindar un servicio de calidad que recompense el dinero invertido.
  • Asesoría externa de profesionales con amplia y reconocida experiencia en el área de capacitación entrenamiento y asesoría.
  • Conocimiento del mercado local y nacional.
  • Plantilla de profesionales estable.
  • Cursos y asesorías en horarios y días requeridos por el cliente.
  • Dominio en el uso de plataformas y herramientas para las asesorías y clases virtuales.
  • Precios accesibles.

Oportunidades

  • Nuevos profesionales con deficiencias en su formación de competencias.
  • Vinculación con el sector empresarial.
  • Educación a distancia.
  • Uso de la tecnología actual para ofertar el servicio.
  • Aprovechar las falencias de la competencia convirtiéndolas en oportunidades brindando un mejor servicio personalizado a medida del cliente.

Debilidades

  • Empresa nueva en el mercado por lo que se tiene bajo posicionamiento de marca.
  • Falta de difusión.
  • Instalaciones inadecuadas y deficientes.
  • Posibilidad de que el servicio ofertado no cumpla las exigencias y expectativas del demandante.
  • Falta de medios informáticos de los clientes para asumir las clases en línea.

Amenazas

  • Reacción en precios de la competencia.
  • Competencia con mejor tecnología e infraestructura.
  • Capacitación impartida y validada por la misma industria.
  • Competencia desleal la cual brinda el mismo servicio a menor precio.
  • Falta de tiempo de los clientes potenciales.
  • Crisis financiera.
  • Preferencia en empresas que cuentan con mayor trayectoria en temas de capacitación y formación profesional.
  • Creación de nuevas empresas que brinden los mismos servicios.
  • Poca aceptación del servicio ofertado por las personas y empresas.
  • Capacitaciones gratuitas por organismos del estado.

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