Análisis de un Plan de Capacitación

• 04/09/2020
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• Limbert Herrera Torrico
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En un mundo competitivo alcanzar nuestros objetivos resulta cada día más difícil pero no imposible; uno de los problemas comunes en la realización de las actividades o tareas es la falta de un plan de capacitación; esta te permitirá mejorar mejorar conocimientos y habilidades, para alcanzar tus metas.

Fortalezas

• Mejoramos conocimientos

• Descubrir nuestras habilidades

• Aumenta la motivación

• Proyectamos un presupuesto

• Evaluamos nuestro aprendizaje

Oportunidades

• Ventaja competitiva en el mercado

• Calidad en la ejecución de las tareas

• Mayor impacto en la consecución de los objetivos

• Incrementa la rentabilidad

• Mejora nuestra imagen

Debilidades

• No se tiene los recursos presupuestarios

• Falta de Interés por capacitarse

• No tener claro la necesidad de capacitación

• Capacitarse en áreas que no son de sus verdaderas competencias

• Utilizar equipos tecnológicos desactualizados.

Amenazas

• Pérdida de tiempo en los trabajos asignados por falta de capacitación

• Desmotivación al no alcanzar los objetivos trazados

• No tener un sistema de evaluación para el seguimiento de las capacitaciones

• No hacer bien el diagnostico de las necesidades de capacitación

• Inconsistencias en las habilidades y conocimientos adquiridos