Teletrabajo

• 08/10/2020
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• Brenda Nicol Alpire Dominguez
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El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. El trabajo se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales, de las instalaciones de producción o del cliente que lo contrata, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Fortalezas

• Flexibilidad de tiempo

• Se le da mayor confianza a los trabajadores

• Reduce los costos de funcionamiento interno

• Es una innovación en la empresa

• Mayor productividad de los trabajadores

• Reducción de desplazamientos

• Flexibilidad de horarios

Oportunidades

• Compatibilizar roles domésticos y profesionales

• Apertura de nuevos sectores del mercado laboral

• Colaboración en red

• Oportunidades de trabajo y de negocio en todo el mundo

• Buen uso de herramientas tecnologicas

• Concentración en lo que mejor sabe hacer la empresa mediante teletrabajo y outsourcing

Debilidades

• Se debe tener una formación adecuada

• Falta de conocimiento para dirigir

• Perdida de control de los trabajadores

• Puede dificultar la comunicación entre los trabajadores

• Ruptura de relaciones sociales

• Horarios no fijos

Amenazas

• Aislamiento

• Adicción al teletrabajo

• Estrés y depresión

• Conflictos familiares

• Posible perdida de la cultura empresarial

• Mala imagen del teletrabajo en la sociedad

• Posible desvinculación de los teletrabajadores con la empresa