Petrobras

• 10/04/2021
• 1815
• Mariana Padilla
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El área de recursos humanos es muy importante en todas las organizaciones y fundamental en un empresa petrolera que necesita estar implementando e innovando para operar de manera optima en cualquier situación.

Fortalezas

• Producto final de calidad.

• Personal idóneo en la empresa dentro de todas sus áreas.

• Procesos técnicos y administrativos de calidad.

• Procesos actualizados de seguimiento al personal de campo.

• Adaptación de trabajadores.

Oportunidades

• Medición del rendimiento del personal.

• Crear convenios con empresas de equipamiento de bioseguridad.

• Necesidad del servicio o producto final.

• Invertir recursos en el seguimiento de los trabajadores dentro y fuera del área de trabajo.

• Crear nuevos sistemas que puedan ser captados en el futuro de la empresa.

Debilidades

• Gastos extras para seguir operando.

• Departamento de asistencia medica inestable en plantas de campo.

• Disminución de capacidad de producción.

• Incapacidad para ver los errores y faltas dentro de la empresa.

• Capacitación del personal del campo insuficiente.

Amenazas

• Reducción de salarios por disminución de producción.

• Cambios en la legislación laboral.

• Trabajadores vulnerables a los riesgos.

• Paralización de diversos sectores económicos.

• Regulación de precios desfavorable.