Motivación y satisfacción laboral

• 28/08/2021
• 4019
• Juan Bernardo Urquides Caballero
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El resultado de la motivación y satisfacción de los trabajadores y su impacto en la empresa se pretende dar a conocer la importancia de la motivación en los empleados de la organización

Fortalezas

• Buen ambiente laboral

• Conocimiento del mercado

• Experiencia

• Ganas de superación

• Creatividad

Oportunidades

• Crecimiento de la empresa

• Crecimiento del mercado

• Nuevas inversiones

• Mejora continua en competencias técnicas

• Desarrollo personal

Debilidades

• falta de motivación de los recursos humanos

• Falta de capacitación

• Personal poco sociable

• Falta de charlas motivacionales

• Estrés laboral

Amenazas

• Competencias solidas en el mercado

• Alta inversión

• Mayor valoración a la experiencia y no a la agilidad de aprendizaje

• Falta de compañerismo

• Crecimiento lento del mercado