Shazam es una aplicación de reconocimiento de música que permite a los usuarios identificar canciones simplemente escuchando unos segundos de la melodía. Con una interfaz sencilla y rápida, Shaza...
Las habilidades duras, también conocidas como hard skills, son capacidades específicas y cuantificables que se adquieren a través de la formación, la educación o la experiencia. Estas habilidade...
Bonhoeffer argumenta que la estupidez es un fenómeno que se propaga silenciosamente y que no atiende a razones. Las personas estúpidas creen en ideas absurdas y teorías de la conspiración, y sus ...
La inducción laboral es el proceso de integración de nuevos empleados en una organización, donde se les proporciona información y herramientas para desempeñar sus funciones y conocer la cultura ...
El Síndrome de Cronos, también conocido como la maldición de Cronos, es una enfermedad gerencial crónica. Se refiere al miedo patológico de la persona que ocupa un puesto superior, de promover a...
La Cooperativa Cantera incluye amplia base de socios y experiencia en el sector, la expansión de mercados en la región, la limitada capacidad de inversión tecnológica y la creciente competencia....
El Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad (TDAH) es una condición común que afecta la capacidad de enfocarse, dificulta poder quedarse quieto y pensar antes de actuar. Se caracteriz...
El employer branding es la representación de una empresa como empleador. Es la imagen que proyecta una empresa para atraer y retener talento, abarcando los valores de la empresa, la cultura laboral ...
Grupo Mamut es una empresa boliviana que se dedica a la fabricación de materiales de construcción sostenibles, con un enfoque en la revalorización de residuos locales y la promoción de la econom...
La organización del futuro promueve la colaboración y la co-creación, fomentando la diversidad y la inclusión, y buscando un equilibrio entre el crecimiento económico y el bienestar social y amb...
El endomarketing, también conocido como marketing interno, es una estrategia de marketing que se enfoca en motivar al personal de una empresa a través de actividades de mercadeo....
El clima social en las organizaciones se refiere al ambiente psicológico y emocional que prevalece dentro de ellas. Este clima se ve influenciado por diversos factores, como la comunicación entre l...
El desarrollo de talento es el conjunto de iniciativas que se adoptan en una empresa con la intención de promover el crecimiento profesional de su plantilla. Esta estrategia busca capacitar a los emp...
El planeamiento estratégico de recursos humanos se utiliza para alinear la organización en pos de un objetivo común y la clave del éxito en este proceso consiste en obtener la participación ac...
Mafeco Plasticos S.R.L es una empresa dedicada en el rubro de la elaboración y comercialización de envases plásticos de primera calidad hechos de polietileno y polipropileno a precios altamente co...
La gestión de calidad en recursos humanos se refiere a la administración integral de las personas en una organización, con el objetivo de garantizar la prestación de servicios de calidad y el logr...
