Analiza el Riesgo

Crecimiento Calidad de Negocios

Altas probabilidades de ganar al hacer un diagnostico

Estas Listo?

Construye tu FODA interesa

Tus ideas y proyectos empresariales aportan

Crea tu cuenta GRATIS

Convierte tus ideas en experiencias

Descarga el Manual de Usuario para hacer Análisis FODA

Tesis Online

Desarrolla tu Investigación Online

Plataforma

Descarga el Manual del Curso de Investigación

subcat-2755.jpg
  Recursos Humanos  

Gestión de Talento

La gestión del talento es un enfoque estratégico que busca atraer, desarrollar y retener a los empleados más cualificados de una organización. Implica la identificación de habilidades, la capacit...

  • 13/09/2024
  •  125
  • Giulia Tralback Salas
subcat-2752.jpg
  Recursos Humanos  

Asignación de Mentores

La asignación de mentores es un proceso en el que empleados más experimentados guían y apoyan a aquellos con menos experiencia, facilitando su desarrollo profesional y personal. Este enfoque promu...

  • 13/09/2024
  •  248
  • Giulia Tralback Salas
subcat-2751.jpg
  Recursos Humanos  

Círculo de Confianza

Un círculo de confianza es una representación gráfica de las relaciones personales, donde las personas se ubican en círculos concéntricos según el grado de confianza, intimidad y cercanía que ...

  • 13/09/2024
  •  150
  • Belén Zambrana
subcat-2750.jpg
  Recursos Humanos  

Formación en seguridad laboral

La formación en seguridad laboral es un proceso educativo que capacita a los empleados sobre prácticas y normativas de seguridad en el trabajo, con el objetivo de prevenir accidentes, promover un a...

  • 13/09/2024
  •  142
  • Belén Zambrana
subcat-2738.jpg
  Recursos Humanos  

Programas de Bienestar

Los programas de bienestar son iniciativas implementadas por las empresas para promover la salud física, mental y emocional de sus empleados. Este análisis es una visión integral que permite a las...

  • 12/09/2024
  •  243
  • Laura Gabriela Mendez Hurtado
subcat-2735.jpg
  Recursos Humanos  

Flexibilidad Laboral

La flexibilidad laboral es un enfoque que permite a los empleados adaptar sus horarios y lugares de trabajo según sus necesidades personales y profesionales. Este modelo promueve un mejor equilibrio ...

  • 12/09/2024
  •  226
  • Luis Nelson Burela Adorno
subcat-2684.jpg
  Recursos Humanos  

Eventos sociales

Los eventos sociales son reuniones planificadas que fomentan la interacción y el intercambio entre personas con intereses comunes. Estos encuentros permiten establecer conexiones, compartir experienc...

  • 10/09/2024
  •  269
  • Fhernando Sejas Medina
subcat-2663.jpg
  Recursos Humanos  

Comunicación Frecuente

La comunicación frecuente en recursos humanos es clave para mejorar el ambiente laboral, ya que fomenta la transparencia, la confianza y la colaboración entre los empleados y la empresa. Al mantene...

  • 09/09/2024
  •  224
  • Alexander Pictor Chávez
subcat-2654.jpg
  Recursos Humanos  

Pruebas de Aptitud

Las pruebas de aptitud son una herramienta valiosa si se utilizan de manera adecuada como parte de un proceso de selección integral. Permiten identificar el potencial de los candidatos de una mane...

  • 09/09/2024
  •  79
  • Rosario Rivero Pereira
subcat-2647.jpg
  Recursos Humanos  

Knowmads Los Trabajadores del Futuro

Knowmad, es un profesional flexible y creativo que se adapta a entornos laborales cambiantes. Se caracteriza por su capacidad de aprendizaje continuo, innovación y uso de tecnología, permitiéndole ...

  • 09/09/2024
  •  101
  • Neisha Ayelen Torrez Zola
subcat-2619.jpg
  Recursos Humanos  

Reconocimiento de logros.

El reconocimiento de logros es un proceso que valora y celebra los éxitos individuales o grupales. Fomenta la motivación, la autoestima y el compromiso, creando un ambiente positivo donde se apreci...

  • 08/09/2024
  •  105
  • Valentino Otero Malky
subcat-2602.jpg
  Recursos Humanos  

Adaptación a Nuevas Regulaciones Laborales

Adaptar las regulaciones laborales garantiza el cumplimiento legal y mejora la reputación de la empresa como un empleador ético, fortaleciendo las relaciones laborales y reduciendo riesgos legales...

  • 07/09/2024
  •  97
  • Belén Ledezma

Subscribase a FODA

Cada semana actualizamos con más Análísis FODA.