El Éxito Empresarial
A nadie le gusta hablar de fracasos y errores, especialmente si son los propios, pero es cierto que la experiencia sin teoría y viceversa tienen que aprender las personas y las empresas. Todo en el mundo de cosas lleva a una sola cosa cuando las dos no van juntas, a eso se le denomina empirismo, es por esta razón que el fracaso a veces llega más temprano que tarde y esto se debe a que nunca concebiste una idea en la mente, solamente imitaste a la competencia, la idea es un sueño hecho realidad, pero para ello debes sacrificar muchas veces a tu familia, tus horas de diversión, tus horas de sueño, tus amigos y mucho más porque para engrandecerte o engrandecer una empresa debes trabajar como el cuerpo humano.
Si un sistema se detiene existe grandes, probabilidades de que el cuerpo humano quede incapacitado y muera. Lo mismo ocurre con las empresas, si la actitud del recurso humano no es positiva y proactiv
Un humano sin sangre muere, pero si tiene al menos un poco existe probabilidades de que viva, es asi la empresa si la sangre de las personas la capacidad de planear la gestión empresarial con lleva una serie de actitudes, que tiene que ver con el espíritu proactivo con el que actúen en la toma de decisiones para viabilizar los procesos operativos en pro de obtener un beneficio no tan solo en pensar en quien invierte si no en el cliente quién es el principal generador de utilidades, ya que dentro de las empresas solo se encuentran gastos y costos que tienen un solo fin, que es el de generar riqueza para sus accionistas, y para el entorno, la sangre de la empresa es el efectivo, los procesos las relaciones interpersonales, la creatividad. Personal deficientemente capacitado, y comprometido con los procesos productivos de la empresa, la lentitud con que se mueven, la falta de ideas para contar con motor propio son los problemas por los que las empresas atraviesan, siempre están esperando ordenes y muchas veces ordenes a cada paso que se realiza una acción es por esta razón que muchas empresas se vuelven improductivas. Empresarios con pobre cultura empresarial con poca capacidad de administración profesional o solamente mediocres porque la palabra más fácil cuando no se cuenta con experiencia y profesionalidad es: “Hay que acomodar la carga en el camino”, es por esta razón que se debe planear para conseguir resultados, y esos resultados se consiguen a través de modelos matemáticos, estadística, análisis. Por otro lado la desvinculación con la tecnología y la investigación, el desconocimiento de sus ventajas competitivas (Porter:1989). Es frecuente ver en las estadísticas empresariales, que empresas habiendo superado la barrera de los dos primeros años de vida, periodo considerado como de establecimiento y madurez, llegan a desaparecer, por problemas de tipos administrativo, de crecimiento no planeado, así como la contracción de personal inadecuado e improductivo. Es sin duda que el primer problema de casi todas las empresas es el recurso financiero, pero sin embargo este es el efecto y no la causa principal, ya que la deficiencia organizacional al implementar las funciones y la gestión de operacional, son el reflejo e imagen del negocio. Una excelente administración se preocupa de, por ejemplo conceder créditos inteligentemente, controlar los costos y gastos, comprender las relaciones básicas de inventarios con la producción, y las ventas, y en el acertado manejo de los flujos de caja. La visión y la misión del negocio deben satisfacer una necesidad del cliente y si satisface esa necesidad y la satisface bien, el negocio comienza a maximizar su valor en el mercado porque se piensa en el “ganar – ganar”. Henry Ford hombre guiado por su visión y misión en primer lugar, y por una visión y misión de negocio en segundo lugar. Él quería hacer que los automóviles estuvieran a disposición de las masas, no solo quería volverse rico, al igual que Thomas Edison, o Bill Gates. El gran secreto entonces esta en tener una misión de servicio a los demás, en querer a tu prójimo, como el principio viejo de economía que dice: “los individuos actúan bajo estímulos”. “La actitud de pensar en beneficiar a los demás, crea la oportunidad de inversión y rentabilidad” con esto puedes llegar al Éxito empresarial.
Contenidos y Producción Educativa Digital
24/01/2015
Aprendizaje invisible
24/01/2015
José Antonio chavez
30/06/2024, 13:26:40El artículo ofrece una visión completa sobre los pilares del éxito empresarial, destacando la importancia de la integración entre teoría y práctica. La reflexión sobre la necesidad de sacrificios personales y el compromiso con la misión y visión del negocio es particularmente relevante en un mundo empresarial donde a menudo se buscan resultados rápidos sin una planificación adecuada. Además, el énfasis en la gestión efectiva, el uso inteligente de la tecnología y la innovación, y la necesidad de una actitud proactiva en el personal, proporciona una guía valiosa para empresarios y futuros emprendedores. La referencia a figuras históricas exitosas refuerza la idea de que el éxito sostenible se basa en una misión de servicio a los demás, lo que crea oportunidades tanto para la rentabilidad como para la inversión.
María Reneé López Choré
31/03/2024, 22:01:10La perseverancia es la clave para poder lograr el Exito, cada uno en el camino lo desarrollaremos a nuestra manera. No debemos limitarnos a lo que se nos presente, debemos ser determinados. Esto optimizará nuestro exito en la vida en todos los aspectos
Leidy Fátima López Rivero
31/03/2024, 17:46:19Es importante aprender de los fracasos y errores tanto a nivel personal como empresarial. Tenemos que tener en cuenta la importancia de tener una actitud proaactiva y positiva en el ámbito laboral. Befemos aprender a sacrificar ciertas comodidades y dedicar tiempo y esfuerzo para lograr el éxito en un emprendimiento. Como también el hábito de la planificación, el uso de modelos matemáticos y estadísticos, así como la integración de la tecnología y la investigación en las empresas para mantenerse competitivas en el mercado. Se menciona la importancia de una buena administración financiera y operativa, así como la necesidad de tener una visión y misión claras que satisfagan las necesidades del cliente. Tenemos que aprender de los errores, tener una actitud proactiva, contar con un personal capacitado y comprometido, planificar de manera adecuada, integrar la tecnología y la investigación, y tener una visión clara para garantizar el éxito y la sostenibilidad de una empresa en un entorno empresarial competitivo y en constante evolución.
Leidy Fátima López Rivero
31/03/2024, 17:46:18Es importante aprender de los fracasos y errores tanto a nivel personal como empresarial. Tenemos que tener en cuenta la importancia de tener una actitud proaactiva y positiva en el ámbito laboral. Befemos aprender a sacrificar ciertas comodidades y dedicar tiempo y esfuerzo para lograr el éxito en un emprendimiento. Como también el hábito de la planificación, el uso de modelos matemáticos y estadísticos, así como la integración de la tecnología y la investigación en las empresas para mantenerse competitivas en el mercado. Se menciona la importancia de una buena administración financiera y operativa, así como la necesidad de tener una visión y misión claras que satisfagan las necesidades del cliente. Tenemos que aprender de los errores, tener una actitud proactiva, contar con un personal capacitado y comprometido, planificar de manera adecuada, integrar la tecnología y la investigación, y tener una visión clara para garantizar el éxito y la sostenibilidad de una empresa en un entorno empresarial competitivo y en constante evolución.
Claudia Julieta Barrios Clavel
19/08/2023, 22:22:19Hay una frase que dice: “El conocimiento es poder” haciendo referencia a que mientras más conocemos algún tema o situación más poder se tendrá, lo cual permite tomar mejores decisiones, anticiparnos a los acontecimientos, entender mejor la situación en la que nos encontramos, tener una compresión global y a detalle del área o sector en el que se trabaja. Conocer los puntos débiles y fuertes de la competencia nos permite aplicar estrategias mucho más efectivas, que apunten a alcanzar nuestros objetivos a través de ventajas competitivas que nos destaquen entre los demás.
Bruno David Centurion Guppy
01/07/2023, 20:39:49El éxito empresarial es una cuestión que se puede valorar desde diferentes perspectivas. Y cada uno de nosotros tenemos que buscar cuál es nuestra medida.
María Elizabeth García Durán
30/06/2023, 20:13:27El éxito empresarial se refiere al logro de los objetivos y metas establecidos por la empresa, para lograr ese éxito que tanto se busca, se requiere de un enfoque estratégico, un esfuerzo constante y de mejora continua. Siempre se debe de analizar los éxitos y fracasos, buscar oportunidades para crecer y desarrollarse. Es importante que las empresas eviten imitar a la competencia, puesto que cada empresa tiene su propia identidad, deben centrarse en desarrollar su misión y visión, comprender las necesidades y deseos de sus clientes y encontrar formas innovadoras de satisfacer esas necesidades. También es esencial contar con un equipo talentoso, comprometido y bien liderado para el éxito empresarial, siendo que la contratación adecuada, la capacitación y el desarrollo del personal son factores necesarios para que se contribuya al desempeño y a los resultados de la empresa.
Alejandra Arandia
30/06/2023, 10:06:53El texto resalta la importancia de aprender de los fracasos y errores, tanto a nivel personal como empresarial. Se destaca la necesidad de combinar la experiencia y la teoría para lograr el crecimiento y el aprendizaje. Se menciona que el fracaso puede ocurrir cuando se imita a la competencia en lugar de concebir ideas originales. Se enfatiza el sacrificio y la dedicación necesaria para el éxito empresarial, así como la importancia de mantener una actitud proactiva en la toma de decisiones. Se resalta la necesidad de contar con una visión y misión de negocio claras, así como con personal capacitado y comprometido. También se menciona la importancia de utilizar la tecnología y realizar investigaciones para aprovechar ventajas competitivas. Se destaca la necesidad de una gestión financiera y organizacional adecuada, y se enfatiza en satisfacer las necesidades del cliente como clave para el éxito empresarial. En resumen, el texto enfatiza la importancia de aprender de los fracasos, tener una visión clara, contar con personal capacitado y comprometido, y satisfacer las necesidades del cliente para lograr el éxito empresarial.
Marlene Arauz Rosales
30/06/2023, 08:03:30Este artículo destaca la importancia de aprender tanto de la experiencia como de la teoría en el mundo empresarial. Se menciona que el fracaso puede llegar temprano si las ideas son meras imitaciones de la competencia y no se conciben de manera original. Se enfatiza la necesidad de sacrificio personal y dedicación para lograr el éxito empresarial, comparándolo con el funcionamiento del cuerpo humano.
Paul Enrique Valverde Camargo
29/06/2023, 13:33:23El éxito empresarial requiere de planificación, gestión adecuada de los recursos y personal capacitado y comprometido con la empresa. Es importante evitar imitar a la competencia y tener una actitud proactiva en la toma de decisiones para mejorar los procesos operativos y beneficiar tanto a los accionistas como al cliente, que es el generador de las utilidades.